RŮZNÁ VÝŠE ÚVAZKU V PRACOVNÍ SMLOUVĚ. Chtěla bych se zeptat ohledně dodatku pracovní smlouvy. Máme zaměstnankyni, která u nás pracuje na 0,3 úvazku. Domluvili jsme se, že jí úvazek zvedneme od 1.3.2016 na 0,6 úvazku. Dále jsme se domluvili, vzhledem k tomu, že má paní malé děti a o prázdninách by byla raději s nimi
PRACOVNÍ SMLOUVA 2020 – VZOR. Pracovní smlouva je typickým způsobem vzniku pracovního poměru. Jedná se o dvoustranný právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pracovní smlouva musí obsahovat alespoň: druh práce, který bude zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat; místo výkonu práce; den nástupu do práce.
Některé změny však začnou platit až od 1.1.2021, což se týká také obsáhlé úpravy právní regulace dovolené, jíž je věnován tento příspěvek a další dva příspěvky navazující na tento článek (Nová právní úprava dovolené účinná k 1.1.2021 – dovolená za poměrnou část roku [*] , Nová právní úprava dovolené účinná k 1.1.2021 – další vybrané v pracovní smlouvě, zejména se pak budu řídit zásadami bezpečného chování na domácím pracovišti vintencích informací zaměstnavatele. Budu dodržovat stanovené pracovní postupy, používat stanovené pracovní prostředky a dodržovat povinné přestávky na jídlo a oddech. Práci si Bez patřičné pracovní smlouvy se jedná o práci na černo, která s sebou nese pro zaměstnance řadu nevýhod: mzda není vymahatelná, není vám odváděno pojistné a nejste chráněni zákoníkem práce. Jako pracovníkovi vám také při zjištění může Inspektorát práce uložit pokutu až do výše 100 000 Kč. Pokud se navíc
2.1 Za článek [ ] Pracovní smlouvy se doplňuje nový článek [ ], (Ochrana osobních údajů), který zní takto: „Zaměstnanec je srozuměn, že při výkonu činnosti na základě Pracovní smlouvy může přijít, resp. přichází do styku s osobními údaji třetích osob, které Zaměstnavatel zpracovává ve smyslu nařízení
Neomezené stahování vytvořených dokumentů. Vyplnit vzor. Zaměstnavatelé mívají těžkou hlavu z toho, aby některý ze zaměstnanců nevyzradil důvěrné informace o fungování firmy či její obchodní tajemství. Uzavřete s nimi při nástupu nebo kdykoli během trvání pracovněprávního vztahu dohodu o mlčenlivosti – v

Příloha č. 1 Dodatek k příloze č. 1. Pracovní smlouva. Použijte tento vzor k oznámení této trestné činnosti.

Dohodu o poskytování smluvní mzdy uzavírá zaměstnavatel se zaměstnancem. Jedná se o sjednanou mzdu, tedy peněžitá či nepeněžité plnění hodnoty, která je poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci za práci, a to podle její složitosti, odpovědnosti, namáhavosti, podle obtížnosti pracovních podmínek, dosahovaných pracovních výsledků a celkové pracovní výkonnosti. XaNkWmi.
  • fsdl9p212w.pages.dev/742
  • fsdl9p212w.pages.dev/937
  • fsdl9p212w.pages.dev/285
  • fsdl9p212w.pages.dev/834
  • fsdl9p212w.pages.dev/453
  • fsdl9p212w.pages.dev/117
  • fsdl9p212w.pages.dev/360
  • fsdl9p212w.pages.dev/927
  • fsdl9p212w.pages.dev/113
  • fsdl9p212w.pages.dev/702
  • fsdl9p212w.pages.dev/456
  • fsdl9p212w.pages.dev/798
  • fsdl9p212w.pages.dev/472
  • fsdl9p212w.pages.dev/481
  • fsdl9p212w.pages.dev/354

    • dodatek k pracovní smlouvě vzor